南瓜车CEO卢鑫：从程序员到创业领袖，女性创业者的奋斗与梦想

女性创业故事三：

南瓜车CEO陆鑫：折腾是对梦想的尊重！

她就是这样一个陷入困境的女人。 21岁的她从家里毕业来到深圳，成为了一名女程序员。 23岁的她，凭借过人的勤奋和能力，升职并管理了一支100人的团队。在内地这样一家港资企业，人人负责，她当上部门经理，实属难得。 25岁的她对自己的工作越来越满意，但她并不满足于现状。她辞职创办了一家外贸电子商务公司。在良好的市场环境下，她带领团队迅速实现了公司盈利。 26 为了寻求更大的成长，她被降职并减薪到阿里巴巴从事产品和运营工作，领导擎天柱项目（阿里巴巴最高级别的项目）。她只用了3年时间就成为了一名产品专家。 29岁，年薪50万元，她本可以继续安逸地工作。升职，却“令人沮丧”的性格却促使她不断脱离安逸，寻求突破。她抛下丈夫和9个月大的孩子，只身从杭州来到上海来到大众点评网。她连续四年带领团队荣获大众点评年度最高奖项“总裁奖”，并晋升为CEO。交通官员。

如今，她已经34岁了。作为两个孩子的母亲，她再次做出了令家人和朋友惊讶的决定：她毅然辞去年薪百万和巨额股份的工作，第二次海外创业。动机很简单，依然是对“梦想”的坚持和热情。她就是陆欣，第一互联网美发平台南瓜车CEO。

在这个时代，一提到创业这个词，你可能想象的是，啊，某某人创业了，有好车宝马，好衣服好吃，白天喝酒，晚上玩。一切都在那里，那是想象的结果。但其实，创业的时候，首先是放弃，而不是获得。她有一个梦想，为了这个梦想，她不得不放弃稳定的工资，舒适的假期，发脾气的权利，陪伴家人孩子的时间，可预见的未来，还有很多很多，她不得不放弃！但陆欣认为，“人只做自己确定的事情，怎么能看到自己未知的能量呢？”

在梦想的驱动下，陆鑫聚集了一群有理想、有激情的90后年轻人，试图用互联网思维改变饱受诟病的美发行业。理发对你来说意味着什么？这是当你走进理发店时不知道要花多少钱的焦虑。这是理发师在你耳边唠叨要卖给你一张卡片。所以大家都说，相比“盲目按摩”，这个世界需要更多“傻瓜理发”。陆欣和她的团队看到了传统美发行业的问题：

传统美发行业长期依赖预付卡机制维持生存和发展。为了享受单项服务的折扣，消费者被迫提前预付一年多的费用，而且每次进店购买都需要美发师不断地对各种产品进行推销。对于产品和套餐，请尽快用完卡内余额后再申请卡。如果您不购买，您今天的美发沙龙体验可能会受到影响。真是太霸道了条款极其不合理……为什么会发生这一切？因为在美发行业的成本结构中，房租、装修和人工成本占比较高，而美发消费体验并不像餐饮等服务那么频繁，所以美发店不得不依靠卡的推广来快速收回开店资金或用于新店开发，预付卡已成为整个行业的一个心照不宣的秘密。

行业统计年鉴显示，美发行业市场规模达3000亿，但极其分散。全国连锁品牌美发店仅有2000家，市场份额仅占2%。如此庞大的行业在2013年开始面临挑战，一个大转折，2013年较2012年首次出现高达15%的负增长，主要原因是劳动力和租金成本的上涨，表明美发行业已经到了必须寻求变革的地步。

陆鑫带领的南瓜车试图打破这种不健康的行业形态，通过C2P平台，用互联网思维和工具来改善传统美发行业。在使用南瓜车APP时，用户只需要在网上选择一个适合自己喜欢的发型，以及最擅长做这个发型的理发师。他们可能会参考用户对自己的评价、个人形象、作品等来选择自己喜欢的美发师。如果你是美发师，你可以通过公开透明的价目表选择适合自己的项目，选择适合自己的项目。发型师和适合您的时间，并在线完成预约付款。最后，你只需要在预定的时间去线下选择的地点理发即可。为了保证用户从线上到线下都有完美的理发体验，南瓜车提供精心挑选的高性价比发型师。发型师从面试到加入平台必须经过6道严格的考核。

同时，南瓜车还提供舒适的场地和一流的服务标准。对于美发师来说，南瓜车帮助美发师还原工匠本质，为消费者和美发师搭建一个平台，把头发剪好，提供好服务，而不是专注于促销和打卡。每个美发师在平台上都有自己的“虚拟品牌美发沙龙”。他们可以上传自己的作品，更新自己的信息，维护客户关系，塑造专业形象，并在线下继续提供优质服务。他们的技能收入将返还给他们。自己拥有，真正让工匠“靠工匠精神，自己当老板！”

陆鑫创办的首家互联网美发平台南瓜车，上线一个多月，日订单突破600单。其位于上海长宁区天山路的首家直营体验店，仅两周时间就成为大众点评挂牌店。这家网络天山商圈第一的美发店甚至获得了国际知名风险投资IDG的天使轮融资。当记者问她是如何对梦想如此执着时，她开玩笑说：我就是喜欢乱搞。

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