如何摆正思想认识，卸掉思想包袱，避免洗碗效应束缚干事创业

有一种现象叫做“洗碗效应”，这意味着经常洗碗的人比不洗碗或洗碗次数少的人更容易打碎盘子。一旦碗打破了，你的努力不仅会白费，还可能会受到指责和惩罚。但不洗碗或洗得少的人就不会出现这个问题。

现实中，一些年轻官兵勤勤恳恳、敬业上进，但难免因为工作量太大而不小心“打破碗”。受到批评和惩罚，一些人的积极性难免会受到挫伤，一些人会背上思想包袱。这时，我们尤其应该客观地看待“洗碗效应”，端正思想认识，卸下思想包袱，不要让“洗碗效应”束缚了我们的创业能力。

不要害怕，成长就是一个试错的过程。错误在一定程度上可以考验一个人的心态、胸怀、眼光。没有人是圣人，没有人会犯错误。犯错误并不可怕，关键是如何处理。你工作得越多，犯错误的可能性就越大。这在工作中很常见，特别是对于经验不足、缺乏经验的年轻官兵来说。错误几乎是不可避免的，也是增长不可避免的代价。如果因为害怕犯错而犹豫前进，或者抱有“不求有功，但求不犯错”的消极心态，最终会拖延和影响个人的成长和进步。只有“多做”，才能获得广泛的知识和经验。当工作中出现错误和错误时，与其自怨自艾，不如鼓起勇气重新开始，弥补错误。这样，成长路上的“绊脚石”就会成为你攀登事业巅峰的“垫脚石”。

不要惊慌，反思和改进最终会引导你走上正确的道路。现在弥补还不算太晚。年轻官兵不应该因为怕犯错误而胆怯，但也不应该重蹈覆辙。犯错误后，要及时查明原因，吸取教训，反思如何改进。宋代代理学者朱熹告诫自己要勤于自省，善于纠错。晚清重臣曾国藩每天都会打坐或写日记自省。以免犯同样的错误。工作中，如果因不细心、不彻底而犯错误，可以制作“提示单”，列出容易犯错误的“死角”，并经常反思；如果因为缺乏经验而犯了错误，就应该多听、多看、多请教。 ，这样才能少走弯路，“踩雷”；如果自己能力不够，就要抓住一切机会学习，补充新知识，掌握新技能，天天进步，月月有收获，尽快成为工作能手，避免“洗碗效应”。

别担心，只要你继续努力，你会变得越来越好。随着容错纠错机制的建立健全，广大官兵找工作吃了一颗“定心丸”，有了促进成长进步的工作平台和环境。这让我们有足够的理由相信，只要我们珍惜现在，努力奋斗，我们就能拥有美好的未来。我们要以昂扬的斗志投入到军训、备战等日常工作中，以敢为人先的精神担当急难险的任务，向张超、杜富国、王忠信等先进典型学习，立足于我们自己的立场。通过努力磨练真本事，通过坎坷见识强筋健骨，努力做一个“愿意做事、想做事、能做事”的实干家，书写精彩军旅生活靠的是吃苦耐劳、吃苦耐劳。 。