学生喝咖啡 无锡高层次人才服务中心持续忙碌，5万人完成人才分类认定享受多项福利
据统计，截至目前，无锡已有5万人完成人才分类认定，获得了属于自己的“人才代码”，可全方位体验“医、食、住、行”多项福利。方面。人才覆盖行业包括集成电路、生物医药、新能源、空天信息等，人才结构更加多元化。
“去年，无锡升级优化了一揽子人才政策，更新了人才分类认定政策，优化了一批人才服务事项。越来越多的合格人才提交了分类认定材料，审核系统顿时‘炸了’。”无锡市高层次人才“分类确认”业务负责人周赤刚介绍，去年年底，无锡开放了园林旅游、轨道交通系统等多个应用场景。 ”申请后，即可享受“免费购物”、“免费坐地铁、2元优惠”等福利。
随着一批在高校、医院、医院、企业开设的“太湖人才咖啡”投入运营，锡人才也实现了“咖啡自由”：一个月免费喝，每周9.9元，每日1张50折优惠券尽快使用。
如此“接地气”的服务
立即被吸引
大量人才
进入后台申请“人才代码”
“多次、甚至一天审查数千份人才分类鉴定材料。”周赤刚表示，目前无锡完成人才分类的有5万人，其中80%为D类人才。其中，园林旅游功能次数超过5000次。地铁码上线后，日申请量直线上升，最高增幅达859%。
“有了‘人才密码’在手，就省去了很多后顾之忧。”葛先生从事机械制造工作，是省级“双创”人才。去年，他完成了B3人才分类认定。经常出差的他不仅享受了机场高铁的绿色通道服务，还成功解决了孩子的“小升职”问题。
“子女教育保障、无忧医疗、青年站免费入住、人才公寓优惠租赁、人才优惠折扣、购房租房双重补贴、出境入境一站式……一旦认定，对应人才可以获得仪式。”市委人才办负责人说。
该负责人介绍，无锡是全国较早一批实施人才分类的城市。从A到D四个类别共12个级别，既有诺贝尔奖获得者、院士，也有初出茅庐的优秀大学生；该领域除科研人才、创业人才外，还涵盖高级技能人才、优秀本土人才、高校骨干人才。 、高级企业管理人才等群体。
特别是去年更新分类认定政策后，新增了一批认定职称和职称。自此，纳入分类认定的人才已覆盖168例。 “多元化”、“多元化”的人才分类确定了“无锡特色”。
“今年人才分类确定计划新增15万人，努力为各类人才发展提供最好的条件、提供最大的便利、创造最优的环境。”那人说道。
