打工与创业的区别：兵心网老兵分享职场经验与深刻体会

在的退伍军人从陆军退休后，他们首先在一些雇主中找到了工作。其中，当他们遇到合适的项目时，他们还参加了企业家精神。我有两种不同的工作经历和开展业务的经历，我对此有深刻的了解。面对与兼职工作和企业家精神有关的主题，有些人在工作场所担心，有些人问，兼职工作与企业家精神之间有什么区别？在这方面，退伍军人谈论以下几点：

首先，两者的工作方向存在差异

的退伍军人知道，作为移民工人，他们通常会遵循雇主建立的工作方向，并有标准和要求。如果工人可以根据公司或其老板设定的任务方向和工作轨道努力工作，并且做得好，他们基本上可以获得相应的薪水。当然，在完成设定的任务的基础上，出色的工人可以获得某些奖金和额外的报酬。

作为企业家，主要方向是建立公司或某个项目的工作目标。这种工作目标通常要求企业家本人或他的团队投入大量精力，物质和财务资源，以在企业家工作的方向上创造和发展职业。在这里，企业家追求的主要方向不是个人奖励，而是更大的业务成功和回报。

其次，两者之间的思维方式有所不同

作为公司雇用的员工，移民工人的思维方式主要是要执行并完成公司和老板分配的任务，并根据既定的工作流程和相关指示执行这些任务；整个工作过程遵循规则，不需要任何不同的想法。当然，为了做好工作，工人对自治的认识较低，公司或老板不允许工人违背公司或老板的意愿。

企业家显然与工人不同。他们需要具有创新，冒险和解决问题的思维能力。他们通常需要采取主动权，积极寻找机会并做出决定。在实践中，这通常会采用企业家思考，甚至​​迫使他们独立行动的方式。企业家只有在具有更高的自主权，独立决策，合理计划并科学管理自己的业务的情况下才能成功。

第三，两者之间的压力容量存在差异。

一旦移民工人申请工作，他将获得相对稳定的收入，当然还有一定程度的职业安全。在工作中，移民工人的工作时间和压力相对固定。有了工作单位的保证收入，移民工人对食物和衣服不必担心，风险相对较低，而且忍受动荡的可能性较小。许多移民工人只能遵循工作场所的常规，根本没有生活压力。

企业家和兼职工人之间的区别在于，他们在企业家过程中承受着很大的压力。一旦企业家启动了企业家模式，他们通常需要花费更多的时间和精力，使自己的大脑解决工作中的各种问题，并面临各种挑战和不确定性。企业家面临更大的风险，包括财务风险，市场风险等，并且需要具有更强的风险承受能力和响应能力。

第四，两者之间的值归因有差异。

移民工人通常会出售劳动力，并利用时间为公司或老板创造利润。这样，移民工人为公司及其老板带来了好处，并最终获得个人奖励。工人财富的增长主要取决于工资和奖金。工人通过工作来反映他们的个人价值。当然，价值归因和成就感只能通过完成任务，获得识别和晋升来反映。

企业家不同。他们主要创造与公司和所涉及的行业有关的价值，并通过自己的努力来建立业务并实现财富增长。这样，公司或所有者就有机会获得更高的回报。企业家比兼职工人具有更高的成就感。当企业家实现业务目标并创造财富时，他们的价值和归属感不仅是个人的，而且对社会产生了影响。

总而言之，工作和创业并不是完全相反的选择。工人和企业家应根据他们的利益和偏好确定。有些人擅长积累该部门发展职业的经验和技能，因此他们适合兼职工作。尽管有些人更愿意追求自己的职业梦想并具有企业家的热情和能力，因此它适合企业家精神。因此，在工作和创业时，有必要根据人进行全面权衡和实施政策。

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