关于党的糕点 云浮市总工会加强基层工会建设，深化党建带工建机制，服务职工群众
云浮市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实《关于加强广东省基层工会建设的实施意见》，发挥工会作用以总工会为突破口，突出政治功能，深化“党建引领工作建设、工作建设服务党建、党工共建”机制，为服务党的工作大局、服务职工群众，为“建”机制长效发展进行了有益实践。
一、实施背景
习近平总书记关于工会工作的重要讲话“要树立聚焦基层的明确方向，坚持向下看、面向基层，把力量和资源集中到基层，把广大职工凝聚在党的周围”。 ”和中央委员会。集团工作会议提出“要大力健全组织特别是基层组织”，广东省总工会印发《关于加强广东省基层工会建设的实施意见》等。为进一步巩固基层工会组织建设指明了方向。市总工会切实承担政治责任，积极落实提高基层工会组建能力的要求。考虑到基层工会特别是镇村工会工作薄弱、被动的实际困难，他们用“党建带动产业建设、建设服务”。 “党建、党工共建”机制，以工会联合会建设为重点，推动形成党建引领产业建设、产业建设服务党建、双向受益、共建共享。
工会联合会是一个地区或者同行业的职工二十五人以下的企业、单位成立的工会组织。它是按照联合制、代表制原则建立的地区性、行业性基层工会组织。主要解决工会分散的问题。 、小企业、人员少的单位等，深入工业园区、社区（村）、行业、大型建筑工地开展工作，发挥工会团结作用，提供贴心服务，维护合法权益尊重员工的意见，代表员工参与民主管理。发挥领导劳动力的作用。推进基层总工会建设，旨在强化工会服务载体，解决基层工会无人办事、办不了事的问题。一方面，可以拓宽工会组织建设的覆盖面。按照“有职工的地方就有工会组织”的原则，用党组织带动工会组建，实现组织联系和岗位服务，带动企业工会组织建设。工会和职工会员资格进一步扩大，工会组织覆盖面进一步扩大。另一方面可以提高工会的服务效率。为基层一线职工提供普遍服务，履行工会维护和服务职责，为困难群众提供帮扶，提高职工技术能力，多措并举提高工会服务效率，团结职工周围聚会。
二、主要措施
（一）依托基层党组织，推动工会的组建和发展。一是推进总工会建设。深化“党工共建”工作机制，着力解决基层组织薄弱问题，印发《云浮市工会源头管理劳动争议试验区（“三批”）建设方案选择有条件的社区（村），在产业园区内，鼓励利用现有物业、租赁物业和新建物业，建设一批总工会办公室、工会服务站和职工之家。整合党组织资源，在村（居）委会成立工会联合会，实现共享，打造服务职工的综合平台。二是按照省重点项目推进工会成立。按照“工程建设在哪里、职工工作生活在哪里、工会服务建设在哪里”的要求，推动全市重点工程项目建立工会组织。在党组织的大力支持下，推动广东云茂高速公路有限公司（云浮（段）等重点工程项目建立工会，进一步完善职工民主管理，加强对农民工的服务，发挥工会作用）三是围绕服务大局，主动把工会建设工作纳入党和工作全局。政府发布《关于《关于印发》等文件，通过行业联委会建设，成立了交通运输行业总工会和快递企业工会，最大限度地扩大卡车司机、快递员等群体加入工会组织，更好地团结各地同时，我们还在高速公路服务区创新设立了“爱心驿站”长途司机休息室、“工人港湾”等户外休息场所，加强对重点群体的普惠服务，让广大群众。的员工亲身感受党和工会的关心和关心。
（二）通过组织开展文化体育活动，促进文化体育服务与队伍建设的有机结合。一是丰富文化体育活动。以总工会为载体，组织开展以员工参与为主题的有趣文体活动，组织当地员工参加读书会、讲座、联谊会等活动，组织开展开展“送文艺”、“送电影”等工会品牌活动，丰富职工文化生活，凝聚职工向心力。二是建设职工图书馆。支持有条件的工会结合区域产业特点和职工文化需求建设小而精的职工书店，为职工提供舒适的阅读环境，满足职工文化需求。鼓励总工会与地方图书馆合作建设职工书店分馆，保持图书流通，勤借还书，打造工会服务职工的独特文化品牌。三是“以奖代补”活动。为激发基层工会活力，解决没钱办事的问题，建立了“以奖代补”工作机制，极大激发了基层工会开展活动的积极性和积极性，更好地动员和组织广大职工参加体育健身，有效带动各类区域性体育赛事的开展，增强工会组织的影响力、吸引力和凝聚力。
（三）强化为职工服务意识，充当党和职工群众联系的桥梁和纽带。一是帮助建立并加入协会。总工会日常工作重点是帮助和指导职工依法组织和加入工会。先从尚未建立工会的企业招募职工加入工会组织，建立会员发展“蓄水池”，进而推动企业建立工会。办理工会法人资格证书登记、变更、办理工会账户等工会业务。二是关心和服务职工。密切关注员工思想动向，有效回应员工诉求，积极打造“春有职、夏有凉、秋有度、冬有暖”的四季帮扶品牌，定期开展岗位介绍、防暑降温教育、困难家庭儿童救助等。我们为困难学生和家庭提供上门慰问等服务，将工会一线服务延伸到基层。三是培育孵化组织。关注员工利益和需求，建立和培育贴近员工需求、员工愿意参与的各类社团，为组织主题活动提供帮助，增强员工团队凝聚力。四是践行志愿服务。对接云浮开放大学社会工作专业实践基地服务资源，落实“工会干部为龙头、社会工作者为责任、志愿者为配合”的“三工”联动服务机制，组织开展现任社会工作专业学生和工会工作者与党员志愿者一起开展职工志愿服务，以优质的工会服务赢得职工的信任和支持，切实充当党与职工之间的桥梁和纽带。
（四）突出教育功能，有利于提高党的事业质量和效益。一是优化技能培训。依托总工会，通过专题班、联合培训、上门授课等方式，组织开展工会职工多层次、多类别、多形式的教育培训，打造“工会职工教育培训基地”。 “走出去、请进来、到基层”的培养模式，大力提高农民工融入城市、融入工作的能力。按照我市“优秀产业工人技能提升”补贴申请政策，积极申报企业职工初级工、中级工、高级工、技工、高级技工项目补贴，帮助更多产业工人提升技能。二是弘扬劳动精神。充分利用总工会优势，举办“云间爱、劳动美、中国梦”摄影大赛优秀作品巡展，组织总工会范围内企业职工工会观展，广泛宣传我市职工劳动作风，传播“劳动第一”的时代主旋律“光荣，劳动最高贵，劳动是最重要的”时代主旋律最大，劳动最大美丽”，引导广大员工树立精益求精的价值追求和理想信念。三是开展岗位培训。以开展“当好主人，建功新时代”为主题的劳动竞赛和举办云浮市第五届职工技术运动会为契机，各地总工会组织动员职工参与石艺创作， “设计云浮、云浮设计”工业设计等主题劳动竞赛培训活动和职工技术运动会初赛、选拔赛，培养和发现了一大批技术能手、工匠人才和劳动模范，为全面协调党的各项事业发展。
（五）融入党政工作全局，加强维权维稳工作。一是试点设立职工维权服务站。我们以预防和化解劳动争议为宗旨，创新建立了具有云浮特色的“工会+司法”模式的员工维权服务工作机制。市总工会、市司法局在部分企业和职工集中的乡镇（街道）组织了工会。将联合挂牌成立“云浮市职工维权服务站分会”，协助律师和基层法律工作者为企业和职工提供法律咨询、提供法律援助、开展法制宣传等服务，共同预防和化解劳动争议，从源头上很好地保障了员工的合法权益。二是明确维护责任。围绕源头治理劳动争议的要求，明确总工会实现维权服务的工作定位，建立“上下级”（即总工会取代基层工会）维权着力解决总工会管辖下的基层工会不敢维权的问题。 、不愿维权，积极发挥作用，解决拖欠工资、拖欠社保、工伤等中小微企业员工最关心的问题。三是工作队伍建设。充分发挥总工会的桥头堡作用，加强和完善总工会举报人、调解员、宣传员“三位一体”的维权维稳工作队伍建设，提高基层工会干部依法维权的法律知识水平和能力，做到及时发现劳动关系矛盾并引导职工运用法律化解劳动矛盾，主动维护社会大局稳定。
（六）以加强党的领导推动工作落实。一是充分发挥党的领导核心作用。市总工会党组旗帜鲜明推进总工会建设，按照分工，领导班子成员挂靠县（市、区）用于监督和服务。党组还定期听取和推动总工会的成立情况，并及时向上级汇报。工会汇报工作进展。二是资金向下倾斜。印发《关于推进工会示范点（项目）标准化建设的通知》等文件，规范全市工会示范点（项目）建设“以奖代补”工程，使用补助资金省、市、县总工会资金对总工会工作提供配套启动资金补贴，按要求建设总工会示范单位补贴每个点补贴1.5万元，每聘用社会工会工作人员每月补贴300元。镇、村、园区工会每月还将获得300元补贴，包括工会留存经费、上级返还经费、工作奖励、项目经费等。工作经费保障可以有效支持日常工作，激发基层工会活力。三是纳入年度工作考核。将基层组织建设纳入全市工会工作总体布局并列为年度工作考核重点项目，监督指导基层工会落实工作，县级总工会未完成目标任务的，将不能参加年度考核，这为总工会建设提供了坚强的组织保障。四是完善党工共建机制。在推进“党工共建”过程中，注重实践和总结，将有效做法细化和制度化，做出长期有效经验，不断建立健全工作推进机制、纠错问责机制和服务保障机制。我们致力于推动市委将“党工共建”纳入全市党建工作考核。
三、工作成果
市总工会以“党建引领产业建设、产业建设服务党建、党工共建”的思路推进工会建设以来，基层服务能力不断提升党工共建格局显着增强，工会格局更加坚强。各项事业的发展奠定了坚实的组织基础。主要成果概括为五个方面：一是基层基础更加扎实。全市56个镇（街道）总工会、31个基层工会建立标准化建设示范点，成立村工会118个，超额完成省总书记下达的“三批”示范点建设任务；全市已发展工会会员29.2万人，其中农民工15.4万人，工会组织的覆盖面进一步扩大。二是员工队伍更加和谐稳定。今年以来，全市工会系统共受理职工信访11起，清理拖欠工资案件19起，涉案金额728.74万元。所有劳动争议均在非政府组织介入的情况下得到及时有效处理，有效促进了劳动关系领域的和谐稳定。三是工会服务更加细化。全市各级工会共筹集“送温暖”慰问金590.32万元，惠及困难农民工家庭687户；工会“金秋助学”活动救助了208名困难职工家庭子女，发放助学金99.9万元，帮助困难职工。孩子们可以实现求学梦想，进一步提高工会服务的精细度和精准度。四是文化体育服务更加精细化。拨款25.48万元用于全员健身“以奖代补”工程，带动2万余名员工参加各类体育比赛；建成“职工书屋”240个，图书总数380万册；组织开展“送文艺”活动，开展企业参观、员工联谊、学习研讨、糕点制作等培训活动近百场，进一步掌握准员工思想动态。动员全市各企事业单位15万名职工参加主题劳动竞赛培训活动，15000余名职工参加预赛。员工技术运动会，进一步激发了广大员工学习技术、实践技能、发展业务的积极性和主动性。
市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续抓好基层组织建设，推动形成“党建引领行业建设、行业建设服务”的总体格局。党建、党工共建”，以组织、维权稳定、岗位培训、员工服务为重点，最大限度地建设工会组织，团结职工，引导广大职工。员工到坚定不移听党话、跟党走，为云浮实施“两新一前列”战略、加快推进“湾区一体化”工会组织建设提供保障。
4.体验启蒙
（一）“党建引领产业建设、产业建设服务党建、党工共建”是开展工作的核心理念。 “党建引领工业建设、工业建设服务党建、党工共建”必须凸显工会的政治属性，坚持党对工会工作的领导，紧紧围绕地方党委的中心工作和落实政府和工会职能职责，坚持以推动工会形成和提高服务能力为目标，以建立健全“党工共建”机制和创新工作机制为动力，充分发挥核心发挥地方党组织的领导作用和工会组织服务领导、相互促进、资源共享、相互融合的重要作用，形成团结带领职工的有效载体。
（二）基层党组织是开展基层工作的重要基础。开展基层工作，需要依托基层党组织的群众优势和调解优势，做好群众工作，化解基层矛盾，协调各方利益。这有利于工会组织化解基层劳动关系领域矛盾纠纷，将隐患消灭在萌芽状态。强化工会维权维稳服务能力，提高一线工会维权维稳成效。
（三）基层党组织是探索劳动、青年、妇女群众组织协同建设的重要载体。工会、共青团、妇联等群众组织要依托党组织的组织和人才优势，在组织建设、队伍建设、岗位建设、活动开展等方面实现协同共建。通过与党组织共建共享，群众组织要立足基层、扎根基层，集中资金丰富基层服务能力，有利于群众组织更好发挥服务引领功能，也为探索青年和妇女群众组织协同建设提供思路，让群众组织联系社会、联系基层。 “桥梁纽带”更加牢固。
