育婴师考证指南：考试报名时间、条件及入口详解，助你顺利加入育婴行业

考试介绍

保姆是指在有0～3岁婴幼儿的家庭中从事婴幼儿日常看护、护理和早期成长的人员。

2003年2月，《国家婴幼儿护理人员职业标准》和《国家婴幼儿护理人员职业资格培训班》正式颁布。提出了科学婴幼儿护理的概念、知识体系和培训方法，突出科学性、实用性和可操作性。

2019年3月26日，人力资源和社会保障部颁布了《育婴人员职业技能标准》（2019年版），详细规定了育婴人员三项专业技能等级标准及认定方法。

分类

该职业共分三个等级，即：5级/初级工、4级/中级工、3级/高级工。

保姆证注册官方网站

保姆注册门户的官网系统是：人力资源和社会保障部第三方评估机构注册网站。

两种注册方式：

保姆注册方式第一种：个人可以自行网上注册，但仅部分地区开放。申请前，您应检查您所在地区是否可以进行个人网上注册；

保姆注册方式之二：由有资质的培训机构统一注册。具体申请流程：找到授权机构——报名并缴费——准备考试——参加考试——考试通过后获得证书。

保姆年度考试时间表

(1).考试时间：2月、6月、8月、11月。具体考试时间请参见准考证；

（2）报名时间：考试前一个月左右报名，1月、5月、7月、10月报名。具体考试时间请参见准考证；

（三）报名截止时间：即日起至考试前一周；

（4）领取准考证时间：考前3-5天；

（五）考试地点：具体地址详见准考证。

每个科目的考试时间

理论知识考试时间不少于90分钟；技能考核时间采用笔试时不少于90分钟，采用现场操作或模拟操作时不少于30分钟。

保姆考试形式

分为理论知识考试和技能考核。理论知识考试主要通过笔试和机考的方式进行，主要考核从业人员从事本专业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要通过现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。应具备的技能水平。理论知识考试和技能考核均采用百分制，得分60分（含）以上为合格。

考场设备

理论知识考试在标准教室或机房进行。技能考核将在有必要的流动水源、玩具、婴幼儿睡眠和备餐物品、室内卫生和通风条件良好、光线充足、设施安全、配备投影仪和播放设备的场所进行。

保姆申请条件

符合下列条件之一者，可申请五级/初级工：

（一）从事本职业或相关职业①累计1年（含）以上。

(2)本职业或相关职业的学徒期满。

符合下列条件之一者，可申请四级/中级工：

（一）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计获得

①相关职业：婴幼儿发展指导员、幼儿教育教师、儿科医生、儿科护士、孤残儿童看护人员、母婴保健技术服务人员、保健护士、健康管理师、保育员、家政服务员、同理以下。

从事本职业或相关职业4年（含）以上。

（二）从事本职业或相关职业6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得经评估论证的以中级技能培养目标为培养目标的中等及以上职业学校专业。相关专业毕业证明（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）。

符合下列条件之一的，可以申请三级/高级工：

（一）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业累计工作满5年（含5年）。

（二）取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有本专业或相关专业高级技工学校或技师学院毕业证书（含应届毕业生）尚未获得文凭的人））；或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有本专业或相关专业经评估证明具有高级技能的高等职业学校毕业证书培养目标（包括尚未获得毕业证书的应届毕业生）。

（三）具有本专业或相关专业大专及以上学历，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并已从事本职业或相关职业满合计2年（含）以上。

②本专业：学前教育、早期教育，下同。

③相关专业：中等职业学校：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；高职院校：护理学、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养餐饮、特殊教育、心理健康教育、儿童早期发展与健康管理、中医康复技术；普通院校：护理学、基础医学、预防医学、中医、妇幼保健医学、针灸推拿、教育、小学教育，下同。

培训对象

1．幼儿园、亲子幼儿园等机构从事幼儿教育的教学、管理人员；

2、拟开办幼儿园、亲子幼儿园等幼儿教育机构的投资人和创业者；

3、从事或者准备从事母婴护理、家庭护理、社区指导工作的婴幼儿护理人员；

4、准备从事婴幼儿护理、护理、教育或相关专业的高校应届毕业生；

5、希望获得婴幼儿科学护理、护理、教育知识和技能的（准）父母、（准）祖父母等。

保姆的基本知识

一、0～3岁婴幼儿教育基本理念

（一）0～3岁婴儿的育儿原则。

（二）0至3岁婴幼儿抚养行为规范。

（三）0～3岁婴幼儿教育环境。

2、0～3岁婴幼儿生长发育基础知识

（一）0～3岁婴幼儿的解剖生理发育规律和特点。

（二）0～3岁婴幼儿心理发展的基本规律和特点。

(3)0～3岁婴幼儿发育行为基础知识。

3、0～3岁婴幼儿日常护理和护理基础知识

（一）0～3岁婴幼儿营养喂养。

（二）0～3岁儿童计划免疫、预防接种。

（三）0～3岁婴幼儿保健护理基础知识。

4、0～3岁婴幼儿日常教育基础知识

（一）0～3岁婴幼儿听说能力发展的特点和规律。

(2)0～3岁婴幼儿感觉教育和认知能力发展的特点和模式。

(3)0～3岁婴儿运动发育的特点和模式。

5、安全作业常识

（一）护理人员日常安全知识。

（2）家用电器安全操作和消防安全知识。

（三）食品安全知识。

(4)户外安全知识。

(5)室内安全知识。

(6)急救知识和家庭护理包。

6、了解相关法律法规

（一）《中华人民共和国劳动法》的相关知识。

（二）《中华人民共和国母婴保健法》的相关知识。

（三）《中华人民共和国未成年人保护法》的相关知识。

（四）《中华人民共和国食品卫生法》的相关知识。

（五）《中华人民共和国劳动合同法》的相关知识。

（六）《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关知识。

（七）《三岁前儿童教育纲要》的相关知识。

（八）《托儿所、幼儿园卫生保健工作规范》的相关知识。

（九）《0-6岁儿童健康管理服务标准》相关知识。

（十）《中医健康管理服务规范》相关知识。

保姆技能提升补贴政策

（一）适用范围

依法参加失业保险并取得国家职业资格证书或者职业技能等级证书的企业职工。

（二）申请条件

符合下列条件的企业职工，可以申请技能提升补贴：

一是依法参加失业保险并在申领期内正常缴纳，且累计缴纳失业保险费12个月以上（执行至2023年12月31日）。

二是取得可在“国家技能人才评价证书在线查询系统”查询的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（） 。

三、从业人员应当自颁发之日起12个月内申请领取职业资格证书或者职业技能等级证书。

（三）补贴标准

初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元。技能等级证书，补贴标准为2000元。同一职业（工种）、同一级别只能申请并享受技能提升补贴一次。每人每年领取补贴的次数不超过3次。

(四)申请方法

首先，持身份证或社保卡到参加失业保险所在地的失业保险经办机构办理申请。须携带职业技能等级证书原件。

二是登录人力资源社会保障厅官网网上服务大厅个人服务栏目进行申请。

（以当地政策为准）

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