南昌市人社局多措并举夯实就业压舱石，助力共同富裕取得新成效

习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会报告中指出：国家就是人民，人民就是国家。造福人民，是立党为公、执政为民的本质要求。我们将继续努力做好儿童教育、教育、工作收入、疾病治疗、养老、住房、扶弱工作，建设世界上最大的教育体系和社会保障体系。医疗卫生体系建设，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更加可持续，共同富裕取得新成果。南昌市政府始终坚持以人民为中心的发展理念，扎实落实各项政策措施，全心全意做好民生重点工作。现将各地各部门保障民生的有益举措和成效予以公布。

市人力资源社会保障局：稳定凝聚力量攻坚克难提质

多措并举夯实就业“压舱石”

今年以来，南昌市人力资源和社会保障局坚决落实中央和省、市稳就业工作部署。南昌市人力资源和社会保障局以关心保岗、帮扶就业、支持就业为目标，凝心聚力，攻坚克难，提质量，全力巩固就业。 “镇流石”。截至目前，南昌市新增城镇就业60084人，完成全年任务的98.18%。新增农村劳动力转移31005人，完成全年任务的96.89%。全市失业保险参保人数102.85万人，完成全年任务的96.55%。 。全市失业保险新增参保人数、全省失业保险金和失业救济金发放人数和金额、失业保险金和失业保险金领取人数和金额均居全省第一一次性留职培训补贴在全省名列前茅。位居全省第一，多次受到人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅的命名和表彰。

一、夯实工作基础，准备充足的政策“工具箱”。认真落实中央和省市应对疫情保障主体和促进高校毕业生和农民工就业创业的政策措施，充分发挥失业保险“稳就业、提高技能”的功能南昌市人民政府印发《南昌市关于应对疫情帮助市场主体纾困若干措施的通知》等一系列文件。人力资源社会保障局会同有关部门印发《关于印发应对疫情促进就业12条政策措施的通知》《提升就业服务工程质量工作方案》等部门政策，印发《关于做好共享就业指导和服务促进工作的通知》 出台了《关于稳就业的通知》、《重点企业就业援助服务清单》等一系列稳就业、促就业的政策措施集团”，为市场主体和职工提供稳岗纾困、促进就业、创业帮扶等政策。支持。

2、释放政策红利，用“组合拳”稳仓。一是全力惠企稳就业。创新找人、数据运行、免申请即领福利政策，是实现失业保险“稳就业、防失业、保生命”三合一的直接、快捷途径。截至目前，全市累计发放失业保险和稳岗返利2.88亿元，约占全省总额的40%，惠及企业2.83万家；发放一次性扩岗补贴110.25万元；一次性留职培训补贴21500元。 1亿元，约占全省总支出的70%，惠及企业2.64万家；发放技能提升补贴2806.2万元。二是加强就业对接。继续组织人员进园区、进楼宇、进企业，以地毯式搜寻方式开展企业用工调查，招聘岗位16万个。全面推进“互联网+就业创业服务”，组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“春天温暖农民工”、“民营企业招聘月”、“百校招聘”等系列活动通过“线上+线下”形式 1858 大会期间，12.24万雇主参与，累计提供就业岗位376万个，分布超过500,000 份小册子。三是实施包容性监管。积极推广保险保障方式替代农民工工资现金支付押金，市本级共为188家企业减轻负担6.2亿元。在全省率先发布《涉企轻微违法行为不予处罚事项清单》，实施包容审慎监管，持续优化营商环境。

三、精准帮扶对接，拓展就业“新空间”。一是“百场校园招聘”促就业。有序引导高校毕业生到我市重点项目、重点企业、中小企业和基层就业，开展每年吸引10万名大学生和技能人才到长流场创业就业行动，并在网上举办以及1992年线下“百校招”等领域，共实现奖励补贴19.09亿元，吸引大学生18.07万人留在长春就业。对离校失业高校毕业生进行实名登记，并提供一对一政策帮助。累计登记人数3727人，就业1590人。二是“送就业给群众”，帮助群众就业。千方百计通过进村就业、技能培训就业、创业扶持等方式，帮助农民工“在家门口”就业。全市农民工返乡14.6万人，就近就业14.11万人，发放农民工创业贷款1.58亿元，发放培训补贴122.1万元。加强临时工超市建设运营，提供信息发布、就业指导、就业管理、技能培训等服务。恒茂华城散工超市平均每天有160名求职者，平均每天招聘43人。三是“落实补贴”保就业。落实各项补贴政策，保障就业困难群众的生活。全市共发放社会保障补贴2259.32万元、公益性岗位补贴727.59万元、一次性求职补贴2538.8万元，发放失业保险金7.73万人、失业救济金1.3亿元。接待游客1058万人次，收入1.06亿元。全市共有17814名渔民需要建档立卡退渔安置，动态清理“零就业户”。

4、激发创新潜力，找准创业“着力点”。一是积极营造创新创业氛围。积极承办江西省首届职业技能大赛，创新推出“洪城创业故事集锦”、“洪城创业培训十佳讲师大赛”和“中国创艺”创业创新大赛南昌选拔赛三大赛事，打造创业型企业树立榜样，营造创业氛围。第三届“宏城创业故事征集”得到积极响应，目前已有1320人报名。二是全力打造创新创业平台。创业孵化基地建设不断推进。全市共建成创业孵化基地29个，孵化总面积约62.6万平方米。在长昌地区高校建设34个大学生就业创业指导中心和59个定点创业培训机构。三是切实加大对创新创业的支持力度。继续完善政策体系，扩大创业担保贷款支持范围，加大创业担保贷款力度。今年以来，累计发放创业担保贷款11.86亿元，其中支持个人创业贷款6.95亿元，支持小微企业贷款4.91亿元。

市审计局：“三个聚焦”持续加大民生资金和项目审计力度

党的二十大报告指出，必须实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，牢牢把握人民最直接、最现实的利益，坚持我们尽力并在我们的能力范围内。南昌市审计局坚持审计为民，持续加大对医疗、住房、社保、教育、就业、粮食、农业补贴等重点民生资金和项目的审计力度，努力建设南昌民生审计品牌。今年1至9月，市审计局共完成本级审计项目30个，查出违法违规金额47481万元，查处损失浪费509万元。

为认真学习贯彻党的二十大精神，市审计局将深入贯彻以人民为中心的发展思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，遵循“服务大局、突出重点、量力而行、保证质量”的原则。原则上要做到“三个重点”，继续加大对民生领域重点事项、重点资金、重点项目的审计力度，真正把看好、促进用好民生资金作为最大的责任公众对审计的看法。

1、聚焦重点项目。针对我市城市道路、雨污分流等基础设施、民生环保等重大重点建设项目，要狠抓招投标、分包、质量监督、成本控制、生态保护、资金保障等工作。针对工程项目的安全保障等重点内容，从制度层面提出了真正发挥审计“治已之症、防患于未然”的作用的建议。

2.聚焦基层金融。坚持问题导向，加大对资金密集、资源丰富、资产聚集、管理基础薄弱村的审计力度，重点关注各地是否科学制定并严格执行农村财务管理及相关“三——资本”管理体系，农村地区获得各级财政资源。管理和使用专项资金和村集体经营收入，提高新形势下基层财务管理水平，促进基层财务管理规范运作，维护农村集体经济组织和农民合法权益。

3、注重生态保护。以满足人民群众美好生态需要为导向，围绕“生态文明建设政策决策和部署、生态文明目标任务、资源开发利用和生态环境管理决策、生态环境保护问题”四大方面例如，针对审计中发现的某区镇生活污水处理设施建设滞后的问题，区政府开展了污水管网建设和污水处理设施建设工作。污水处理专用项目满足省农业农村厅、生态环境厅下达的农村生活污水处理收集率。保障27000余人日常生活的要求。

青山湖区：开展“四个优先示范”建设

探索医疗保障综合改革“青山湖经验”

今年以来，青山湖区以全省医疗保障“综合改革试点示范县（区）”建设为契机，从“窗口”等方面开展“四个试点示范”建设服务、办理体系、服务体验、资金监管”。重点解决县（区）医保服务“规范化、便捷化、品牌化、长效化”问题，让人民群众的健康“医疗依赖”更顺畅、更温暖、更稳定。

1、统一规范，实行窗口服务标准化。我区按照国家医保局《医疗保障办理大厅设置及服务规范（试行）》的要求，通过规范化建设、精细化管理，提升窗口服务体验，打造区级医保服务窗口。一方面，我区规范服务标准。进一步完善基础设施和设备，制定网上服务指南，逐案制定规范化、可操作的受理工作流程，统一服务标准，细化“好差评”制度，加强结果应用、公开服务材料、流程、时限，做事有依据，有节制。另一方面，我区规范服务流程。大厅设立综合咨询服务台，专职专人，对办理事项、流程、环节、材料提交等提供全程指导和解答，按照“减材料、减流程、以“减少时限”和“最少必要”为原则，规范和规范全区医保9大项、30个小项的业务流程，推广医保服务清单制度。同时，加强与民政、人力资源社会保障、退役军人、税务等部门的业务联系，推动公众享受参保登记缴费、特殊群体二次报销“一站式”联合服务等事项，做到各部门“一次走访”向“一件事只过一扇门”、“一次搞定”。

2、下放权力，开展更加便捷的办理体系建设。我区立足基层打造10分钟医保服务圈，完善医保自助服务设施建设，把优质医保服务送到群众家门口。一是打造基层医保服务自助圈。按照“三统一、两拓展”要求，在乡镇、街道、园区、定点医疗机构建设医保办理服务示范点，将医保自助终端下移至村、社区，将医保自助服务终端移至村、社区。医疗保险业务窗口前移到村。 ，弥补基层医保能力配置短板，让群众“在家门口”实现便捷高效的医保服务。据统计，8月份我区医保经办大厅窗口办理案件2580件，环比下降15%。二是引入社会力量参与医疗保险服务。推出“医保+银行+N”服务模式，与辖区内银行、大病保险承保公司、定点医疗机构等合作，在合作单位设立自助服务区，建立全省首家综合医疗保险服务中心进一步延伸医保服务触角，将与就医过程密切相关的事项下放到定点医疗机构，将群众需求与政务服务无缝对接，打通服务群众的“最后一公里”。目前，30个医保服务机构已全面进驻全区各便民服务中心，试点进驻珞珈站联胜村、沉桥村党群服务中心，打通就医“最后100米”。医疗保险服务。

3、完善服务，开展服务体验品牌化。我区优化服务体验，持续推行“比对工作法”，努力以“热情周到的服务态度、规范统一的业务管理、便捷实惠的服务流程、舒适的服务”实现贴心暖心服务。温馨的服务环境、科学高效的服务体系”的体验。一是推广医保报销一体化一揽子服务。进一步完善“综合柜员系统”，实现全区基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式服务、一窗办理、一票结算”，切实解决群众后顾之忧医保报销材料众多、手续繁琐。二是实施异地医疗随访服务。为每一位转诊异地就医的人员确定医保跟踪服务人员，开展从申请到入院、住院、结算、出院的“全程跟踪”服务，协调解决异地就医过程中出现的各种问题及时落实到位，确保参保人在异地有“宾至如归”的感觉。目前已服务343人次，共办理异地医疗报销追踪业务291起，支付医保基金259万元。三是提供“保姆式”帮扶服务。为特殊群体开辟绿色通道，建立辅助代理服务机制，及时提供上门或上门服务。

4、完善制度，开展资金监管长效建设。一是探索建立基金监管评价体系。建立激励约束和末位淘汰机制，强化“两定点机构”协议管理，将考核结果与协议续签、抽查频次、基金支付等挂钩，激励医保经办机构和定点医疗机构提高医保基金使用效率。积极发挥医保管理效益最大化。二是构建多维度监管模式。构建以资金监管为先导、经办机构审核、第三方协助、多方协同的医保基金运作前、运作中、运作后“1+3”全流程监督管理架构。 ——部门政府协作。创新“35”监管模式，实行“三个结合”，即日常审计与资金监管相结合、监督检查全覆盖与重点补短板相结合、自查自纠相结合。 ——通过抽查和复核进行检查和自纠；突出“五个抓”，即注重宣传、注重治理重点、注重组合拳、注重举报奖励、注重诚信建设。多维度管控，筑牢防线。三是健全协同监管机制，配合区卫健委、区市场监管局、区公安局等部门建立健全医保基金事前、事中、事后联合监管排查机制。今年，该区开展了活动。现场检查110次（次），对辖区内3家医疗机构实施行政处罚共计36.95万元，追缴医保基金22.27万元，公开曝光案件数60起，位居县域第一。

今年，我区整合医保业务，规范业务流程，进一步优化便民惠民服务，工作效率大幅提升。医疗保险试点示范建设工作取得一定成效，开创了医疗保险工作新局面。目前，省医保局已向国家医保局申请成为“国家医疗保障服务窗口示范点”。

高新区：打造三大便捷服务圈

推动民生领域改革取得成效

南昌高新区坚决落实省市改革完善民生保障体系具体要求，精心打造“步行15分钟”医疗服务、教育服务、养老服务三大便民服务圈民生领域有效推进。改革一定会取得实效、取得实效，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更加可持续。

1、继续为患者提供医疗服务而努力，精心打造“15分钟医疗服务圈”。一是优化高水平医疗资源布局。积极与省市卫健委对接，争取上级部门在优质医疗资源和健康工程资金布局上向我区倾斜。新引进江西省中医院、江西省肿瘤医院等一批优质医疗资源，进一步缩短居民就医“最后一公里”。二是推动区级医院提高水平、扩大能力。借鉴三明医改经验，进一步推进紧密县医社区和专科群建设，加快补齐区级医疗服务能力短板，加强区级医院对乡镇卫生院的统筹管理和村卫生室，加大区级医院对家庭医生队伍的技术支撑作用，为居民健康筑起坚固的“把关”屏障。三是巩固基本医疗服务网络。与省中西医结合医院合作，在基层建设了一批非营利性优质社区卫生服务站。每个卫生服务站配备省中西医结合医院派出的医护人员2名，促进优质医疗资源下沉。不断提升基层医疗“底线”服务能力。

2、继续在幼儿教育方面发力，精心打造“15分钟教育服务圈”。一是着力扩大学位供给。把有效增加学位供给作为重中之重，加快高新三中、高新三校区扩建、12号楼（幼儿园）等15个项目建设）的瑶湖花园三期，预计建成后将新增13000余个学位。个人的。二是重点调整农村学校网络。围绕解决村小学“空心化”问题，对耀湖小学、金丰小学、杨桥小学、乐伟小学等4所学校进行退网合并工作，进一步优化调整布局完善农村学校网络，提高农村学校办学效率。三是着力解决幼儿园场地问题。 《南昌高新区3岁以下幼儿保育服务体系建设实施方案》印发，江西师范大学瑶湖校区幼儿园托育服务设施建设启动竣工，新增200个托儿所座椅。目前，该区共有1529个名额，每千人拥有约3.3个名额，超过了市政府规定的每千人3个名额。

3、持续发力养老，精心打造“15分钟养老服务圈”。一是创新养老服务模式。打造以万科南嵌入式养老院为主、周边日间照料中心为补充的社区养老服务骨干，为老年人提供专业化、个性化、便捷化的养老服务，实现“足不出户、离家不出社区的养老养老”。 ”二是解决“老人舌头护理”问题。推广万柯南、西湖北等城乡养老示范点运营经验，推动36家老年食堂和城乡居家养老服务中心为3公里范围内行动不便的老年人提供免费送货服务，逐步建立“老年食堂+助餐服务点+“送餐上门”多层次助餐服务体系已惠及3.2万余名老年人，解决了部分老年群体面临的日常用餐困难。引进天津天通公司、浙江永乐公司、长天集团等专业养老机构，为200多个家庭提供老人如厕安全、室内行走便利、居家环境改善等服务。 、智能监测与随访、辅助器具配备等多方面进行，让智能科技为居民的幸福与健康保驾护航。

进贤县：立足为人民服务

打通灌溉管网，盘活田间水源

进贤县把农田水利设施作为“粮食安全工程”视为“民生工程”。针对建管脱节、光管改造等突出问题，以农业水价综合改革为契机，在甘府平原灌区引入“粮食安全工程”。按照“省县统筹、综合达标”的管理理念，通过购买物业服务，农田水利工程基本实现了从粗放型到粗放型。从正规管理维护到精细化管理，做到了“管管理”、“管钱管”、“管好”、“可持续”。筹集的资金用于疏浚灌溉渠系，使人民群众的生产生活用水得到充分保障。确保今年在严重干旱的情况下，灌溉农作物超过50万亩，减少农作物经济损失1.41亿元。

1、政府领导、部门协调。首先是加强组织领导。建立一个与县地方法院全面改革农业水价改革的领先小组，成为相关部门和乡镇的主要领导人，作为会员，澄清农业水价的全面改革的思想，途径和方法，重点关注解决方案的解决方案，计划在改革过程中实施资金，并阐明管理和保护模型，实施方法和其他关键改革问题。第二个是设置特殊工作课程。全面发挥省级改革援助政策，并建立由县水库局领导的特殊改革工作班，并从省级农业水价全面的改革部联合委员会和专业委员会派遣的援助部门参与技术人员以及来自相关县部门的技术人员，为改革工作提供支持。为进步提供技术支持。第三，部门积极合作。根据改革任务，每个部门都有明确的劳动分工，并在墙壁图上运作，为改革工作形成了“国际象棋游戏”模式。他们紧密合作，每周举行定期会议，讨论改革进展期间出现的问题，实现专业的安排，精确的政策实施并促进良好的进步。对县的农业水价进行了全面的改革。

2。以有序的方式标准化管理和进步。首先是科学地标准化定价并提高水价的信誉。基于管辖区内大型和中型灌溉区周围分布的特征，使用“一个地区的一个价格”和“一个县”模型的“一个价格”和“一个县的一个价格”，并且是科学和标准化的农业水价，以及通过会计，监督，听证会，价格调整，公开公告和批准等程序，以澄清农业水价。第二个是创新管理和保护模型并实施网格管理。通过政府采购，省级Ganfu Plain工程维护有限公司被确定为该县主要项目的维护单位，以进行维护和维修该县的主要农田水库项目。基于地形和农田水库项目的分布等因素，维护区域被划分并实施了网格管理。每个地区都配备了专业管理和维护人员，他们负责该地区的农田水保护设施的日常维护和维修。每天维护的范围正式包括在淤泥和杂质中清除并且状况良好的渠道，并根据技术计划进行标准化管理。到目前为止，维护公司已经投资了近620人，超过1,000人挖掘机。该县超过430公里的骨干通道中有80％以上已经维修和维护。受益的地区占该县有效灌溉区的80％，达到40％以上。数千英亩。第三个是整合来自多方的资金并实施精确的补贴基金。县财政部已将与农业相关的资金融合在一起，并实施了1000万元人民币的精确补贴资金，该资金将用于维护该县的骨干渠道和运河建筑。通过合理的县金融和用水用户之间的合理分配来维修和维护现场项目的资金。批准的现场项目水价为15元/兆元。县金融将根据用水用户支付1：1的比例，即7.5元的水费，以提供精确的补贴资金。精确的补贴资金将根据 /MU标准分配。

3。有效的监督和严格的评估。首先是建立四种机制。颁布了“在金克森县的农田水保护设施的管理和保护措施”，颁布了对农田水库项目的管理和保护，建立了用于管理和维护农田水保护项目的相关系统，阐明了阐明的责任项目管理和维护的“四个主题”，并完成了农业水价的形成。机制引入了精确的补贴和节水奖励措施，并建立了相对完整的水管理机制。第二个是建立信息管理平台。借此机会建立了智能水库，我们建立了一个专注于服务维护管理，水费收集，评估和评估，基金管理和账本管理的系统，并且还具有平台显示，监视和控制，操作管理，水管理，水使用统计数据，节水管理等。县级农业水价综合改革，组织和制定县级计量计划，科学支持水测量设施，自动实时监控县级农业水价，组织和制定县级水价的全合一信息管理平台。主要运河中的水位和流量定期监测通道水点和水分配点，建立水预警和预测机制和供水分类帐，以及智能灌溉面积管理水平的持续改善。它实现了大数据互连，多信息共享和全程监督。第三个是建立长期评估机制。在省和市政水价改革评估机制的框架下，在县和乡镇（镇）级别实施了评估模型，结合了年度和季度评估。评估结果每年将其作为一个单位报告，并与精确的补贴基金有关。

经济发展区：在“三篇文章”中做得很好

用内心和情感改善人们的生计和福祉

南昌经济发展区一直遵守人民的目的“人民是国家，国家是人民”，坚定地执行了中央政府，省份和市政当局的决定和安排，重点是进行教育，医疗和其他教育，人们的生计工作，并始终与人民保持共同的命运。 ，内心，将心脏连接到心脏，努力解决人们的紧急，困难和焦虑的问题，改善基本公共服务系统，提高公共服务水平，提高平衡和可及性改善人们生活的质量。

1。强调三种品质，共同努力，以改善人们的生计和福祉。首先是专注于为企业实施援助和稳定工作。我们密切关注“六个稳定和六个保证”的工作部署，我们积极执行协助企业减轻负担和稳定就业，加强就业服务的政策，并在公园内促进高质量的经济发展优质的就业服务。到目前为止，我们的地区已发行了342.89亿元人民币以进行工作稳定资金，将保险成本降低了105.97亿元人民币，以在地区一级的被保险企业，收取36,481个职位，并签订了17,593人，并签订了合同。第二个是专注于优化教育供应。在整个过程中积极实践人们的民主，始终将教育置于优先发展的战略地位，并帮助高质量的教育发展。继续实施“ Nanchang经济发展区小学和中学以及幼儿园的位置计划（2016-2035）”的精神。到目前为止，总共已经投资了1.42亿元教育基金，并增加了11,095个新学位。第三个是专注于改善医疗标准。我们已经加快了地区人民医院的优化和升级以及Qixi Group Nanchang医院项目的建设进度。医疗服务的水平继续提高，拥有200多个新床。同时，我们大力促进了一个医疗财团的建设，并建立了一个次要及以上水平为主体的医疗联盟。医疗联盟小组已经建立了稳定的技术援助与劳动与协作分工的关系，并逐渐改善了整个组的分层诊断和治疗政策系统。

2。加强三项服务，并尽一切努力改善公司服务。首先是参观企业参加“心对心”会议。我们继续以“ 1号访问”和“变暖和保护企业”为主题，实施了以地区领导的访问系统，安排部门级的干部为主题，以担任特殊团队的领导者和地区，并政府干部为了在音乐节期间开展主要企业和主要工业项目，我们进行了广泛的访问，以促进使企业受益的政策，并为企业提供点对点“保姆风格的服务”。到目前为止，总共访问了970家公司，并收集了327家公司要求，其中294家被取消，33家被协调，取消率为90％。第二个服务公司“永不关闭”。介绍“延迟时间和错误的时间”服务措施，继续加深“随时处理高频事务的服务，并通过约会处理一般事务”，并迅速通过多个渠道向公众发布处理问题列表确保商人可以在非工作时间内完成事情并完成工作。 ，增强企业人士的满意和收益感。到目前为止，该地区已经完成了30,000多个非工作时间服务事项。第三个是优化“无腿”的服务。继续改善援助机构服务。该机构服务通过措施不断改进，例如建立一个特殊的帮助，整理和发布援助事项清单，并在经济发展区建立“小甘地”的专业团队。自建立“ Little Ganshi”援助机构团队以来，已经处理了5,000多起案件，包括275个“现场”案件，4,720个现场案件和15个没有面对面的案件（远程电子邮件，电话，电话， ，微信等），完成率为100％，企业和代理协助的人的满意度达到了100％。

3.专注于三项主要措施，并尽一切努力提高公园的质量。首先是深入实施城市更新行动。根据“四个本质”概念的要求，我们将牢固地执行诸如基础设施翻新和升级，污水管道更新和“胡须项目”销售等措施。截至9月底，“ Huzi Project” Zhimin Avenue和Changxi Avenue项目已开放，交通开放，Shuanggang Railway Bridge Project正在有序地进行前进，预计北半部将在交通面前向交通开放。年底。促进了24个市政道路的更新和重建，并开放了3条死路；加速了公园中雨水和污水管道网络系统的翻新。已经翻新了437条道路，运营速度为98.87％，已完成215条道路。暂时列出了接受标准的数量。在城市中排名第一，并以接受率在城市中排名第二。第二个是加快公园承载能力的提高。调查了“撤离笼子并替换鸟类”运动，56个“松散和污染”企业的深入实施，31例已经完成了全面的纠正，而有25个正在整流过程中；处置了113.33英亩的空闲土地，超过了今年的任务，1535.42英亩的土地被批准，但未用于消化MU，在城市中排名第三，批准的2,000.20英亩，未使用的土地被消化，排名第二，在该市排名第二。第三个是彻底实施农村振兴策略。巩固并扩大了贫困结果与农村振兴的结果之间的有效联系，进一步促进了在农业和农村地区的“两次改善和一项改进”的三年行动，并有效地进行了干旱救济和森林防火工作。到目前为止，有1个农村振兴示范村，5个共同的繁荣模型村庄和26个地区一级指定的村庄已进行了翻新和升级。