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2024年香港收入报告:月薪中位数29K,真实收入水平揭秘

发布时间:2025-01-24 00:39:38 点击量:

看到这些薪资,你心动了吗?

那么,现实中的香港待遇又如何呢?真的像大家说的那么高吗?

近日,香港2024年第一季度营收报告出炉。我们来看一下。

1.香港月薪中位数29K

数据结果显示,2024年第一季度香港人收入中位数为29,715港元,折算成人民币约等于3万港元。

这个30000指的是中位数,而不是平均值。

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简单来说,中位收入就是处于社会中间的人的收入。如果收入超过这个数字,就是前50%,如果低于这个数字,就是后50%。

它比平均水平更能反映一个城市的实际收入水平。如果算平均的话,我和马云的平均工资加起来就可以跻身富豪榜了。

简单来说,一半的香港人月收入超过29,715港元。

我查了一下北京、上海、广州、深圳的收入中位数:

北京:5372 上海:5525 广州:5200 深圳:5300

统计渠道各有不同,但都集中在5000以上的排名。

所以说,人与人之间的差距确实是蛮大的。

在香港众多行业中,收入中位数最高的行业是IT/电子商务,月收入中位数为3.2W。

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其次是“人力资源管理/咨询”、“保险”、“工程(电气/电子/机械)”、“建筑/工程/建造”和“银行”,均以月收入中位数3万并列第一元。 2个地方。

2. 在香港工作真的那么好吗?

高收入固然吸引人们涌入这里,但大家要注意的是,香港的消费水平也很高。

在香港洗碗一个月可以挣1.5万到6万元,而在当地做送餐员一个月可以挣3万到4万元。这确实是事实。

但这并不意味着你去香港工作,生活质量就会提高。

然而,在低端工作中,很少有人能改善他们在香港的生活水平。

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比如,洗碗工虽然收入15000元,但在深水埗这样租金便宜的地区,租一套劏房每月至少需要4000至5000元。高昂的生活成本让这15000元不划算。这么高。

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在香港,真正靠努力赚钱的人是有的,但很少。

香港真正需要的是高端人才。

根据香港劳工及福利局的数据:

通过高开通入境香港的薪资待遇最高,月薪中位数约新台币5万元。

约25%的高素质人才月收入在10万元以上,10%的人月薪在20万元以上。

大家都知道高人才的门槛。简单来说,必须就读于世界排名前100名的名校,或者年收入达到250万港元。

至于那些有才华的人、专业人士,或者到国外留学、在香港学习、在香港工作生活的人,你认为他们当中有谁实际上是在拧螺丝或者在洗碗吗?他们基本上从事高薪工作。

所以,很明显:

香港不是所有人的乌托邦,而是中产阶级或受过高等教育的商业群体的伊甸园。

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因为香港的独特性可以给这群人更大的施展空间,香港确实需要这群人的力量。

所以,如果你是香港需要的人才,特别是可以通过天才、专业人士、高才等项目去香港的人才,那么香港不会亏待你。

目前,内地人士赴港主要依靠人才/高素质/专业等相对主流的渠道。那么他们如何申请呢?

一、香港人才申请条件

年龄:必须年满 18 岁。

经济要求:申请人必须证明能够独立负担自己及其家属(如有)在香港居住期间的生活和住宿,不依赖公共援助(一般来说,个人12万元,个人3万元的资产证明)家庭)。

品格良好:申请人在香港或其他地方不得有犯罪记录或不良入境记录。

语言能力:申请人必须具有良好的中文或英语书面和口语能力(中文口语是指普通话或广东话)。

基本学历:申请人必须具有良好的学历。一般要求是由公认的大学或高等教育机构授予的大学学位。

满足这些基本条件后,你就可以看看你的总分了。满分245分。如果达到80分,就可以提交申请。

香港人才评级地址:

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2. 香港人才通行证申请条件

高彩通分为三类:A/B/C。只要满足这三类中的任何一个,就可以提交申请。

A类:申请前一年年收入达到250万港元(或等值外币);

(注:这220万元可以是纯工资收入,也可以是公司自有股份的利润,也可以是本年从他人公司股份获得的利润。)

B类:获得世界排名前100的大学学士学位,并在申请前的五年内积累至少三年的工作经验;

(注:拥有百强大学学位者必须具有学士学位,硕士、博士学位除外;B类申请无限制)

C类:申请前五年内获得世界百强大学学士学位,但工作经验不足三年。

(注:C类还要求拥有世界排名前100名大学的学士学位。C类每年限额10,000名,先到先得)

三、香港专业人士申请条件

香港专业人士,全称“中国香港人才引进计划”,是针对内地优秀人才和专业人士的人才计划。

内地专业人士受聘于香港公司后,可申请来港工作。

该计划没有配额限制,门槛也相对较低,但确实需要雇主资质。这也是许多内地专业人士来港的热门方式。

内地申请人要求:

1. 学历:本科/职业资格证书

2. 品格:无犯罪记录或不良移民记录

3. 职位:申请人曾受聘于香港公司,所提供的职位与其学历或经验相关。

香港本地雇主要求:

1、成立时间:至少一年

2、实质性经营:办公地址在香港本地,缴纳强积金的本地员工不少于3人,存续时间不少于6个月,年营业额不少于300万港元

3、职位空缺:重点证明该职位的空缺情况。若申请人属于《人才名录》所列的51个地方人才紧缺专业;或正在招聘的职位年薪超过200万港元,可直接申请,无需提供本地招聘证明。困难。

此外,在香港自雇或在公司内部调动的人士,也可以通过申请香港专业人士获得香港身份。

最后,如果您想快速获得香港身份,或者对香港人才、人才有任何疑问,请前往订阅号:HK人才笔记

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