第二届南湖创星·嘉兴十大创业新秀评选活动通知及报名指南

市政就业领导小组，每个县（城市，地区）的人类社会保障局，智人Shipu经济发展区（Jiaxing Port District）经济发展部，与JIAXING相关大学的经济和技术发展区（Jiaxing Port District）

为了彻底实施该党的第20精神和省级党委员会和省政府，以促进决定和部署“大规模企业家精神和创新”，选择许多杰出企业家年轻人的高级模型，促进企业家精神和艰苦的工作，并进一步刺激公共企业家精神的热情。带领更多的年轻人参与企业家精神和创新的发展以及各个经济和社会领域的发展，并帮助建立高级创新的才华和企业家团队。经过研究后，决定将第二个Nanhu Xingxing·Jiaxing（Jiaxing）排名前十的企业家新秀选择。相关事项已通知如下：

1。活动名称

选定的十大企业家新秀nanhu chuangxing的选择·

2。选择范围

近年来，近年来建立了自己的业务并取得了杰出成果的企业家

成员。关注关键群体，例如大学毕业生，退休士兵，移民工人等，并专注于高级制造业，现代农业，未来行业，数字经济和农村振兴领域。

3。选择条件

（1）基本条件

1。爱祖国，支持中国共产党的领导，并具有良好的政治质量和意识形态的道德；

2。斋扬的年龄超过18岁，年龄在35岁以下。特别出色的人可以适当放松年龄。年龄出生于1989年5月31日

3.领导至少一家公司并担任主管的主要人员，该公司成立了两年多，经营和管理通常没有不利的记录，健康的操作机制和良好的发展前景。社会影响；

4。创始企业的创始人拥有5人以上（不包括我），并且业绩良好。在过去的一年中，它拥有超过100万元的盈利和主要业务收入；

5。遵守纪律和法律，诚实和可信赖，没有违反法律和学科的记录，不良的信用记录，主要的负面舆论等等。

（2）优先条件

1。就科学和技术创新而言，结果出色，市场竞争力和良好的增长；

2。参与农村振兴的发展，扎根于农村企业家精神，并驱使当地村民提高产量并增加收入并变得富有；

3。帮助和支持青年就业，吸收大学毕业生，失业者，残疾人，退休士兵，移民工人和其他关键团体；

4。企业家经验具有强大的示威效果，并在省份和部长级的一级获得了相关的荣誉。

第四，推荐配额

该市的就业领导力小组在每个会员部门建议1-2；建议每个县（城市，地区）3-5。

5。推荐和选定的程序

遵守开放性，公平和正义的原则，并采用底部的程序。城市就业领导小组的相关会员单位，城市（城市，地区）负责。

（1）建议。

建议工作应充分提出民主，注意倾听群众意见的意见，并根据选择要求对申请人进行资格审查，并选择确定推荐的候选人。申请人填写“第二名Nanhu chuangxing·jiaxing·jiaxing前十名企业家的新秀新秀报告形式”（附件1），推荐单位填写“第二nanhu chuangxing chuangxing·jiaxing·jiaxing的摘要表格”（附件2）。

（2）评论。

市政就业领导小组的办公室将有资格获得报告人员的材料，以确定候选人名单。

（3）选择。

市政人力资源和社会保障局组织了一个专家陪审团来选择候选人，并建议第二届Nanhu Chuangxing·jiaxing名单，并向市政就业领先小组报告。

（4）公告。

第二名Nanhu Chuangxing的十大企业家新秀名单在市政人力资源和社会保障局的网站上宣布了不少于5个工作日。

（5）赞扬。

市政就业领导小组的办公室将通知Nanhu Chuangxing·jiaxing的十大企业家新秀名单，并授予荣誉证书和奖金。

6。奖励设置

该选择在Nanhu Chuangxing·jiaxing中分别设置了10个十大企业家新秀，并分别获得了荣誉证书和奖金。

7.组织

该活动由北大州人力资源和社会保障局主持的JIAXING就业领导小组以及相关成员单位，县（城市，地区）人类和社会保障局，Jiaxing经济和技术发展区，Zhejiang Chapu Chapu Chapu Chapu Chapu Chapu Chapu Chapu开发由该地区经济发展部（Jiaxing Port District）组织。

建立了第二个Nanhu Chuangxing·jiaxing前十名企业家新秀选拔组织委员会，负责这一选择。组织委员会设有办事处，并负责特定的事务。该办公室位于Jiaxing就业管理服务中心。

8。工作要求

（1）提高意识形态的关注。严格控制政治，身份和风格的风格，以确保候选人的材料准确并且行为是真实的。坚定地确保选择取向，过程，方法和结果是公平，公平和科学的，并建立并维护对信誉的选择和认可。

（2）广泛的宣传运动。各个地方的相关单位必须结合自己的现实，更多

促进了多个渠道，各种类型的企业家青年正在积极参与活动，重点关注企业家新秀的收集和建议，以确保活动的可持续性。同时，我们需要整合资源，选择建议，确保质量并提高活动有效性。

（3）按时报告候选人。必须在2024年5月15日之前要求各个地方的相关单位（部门），即第二名Nanhu Chuangxing·新的新秀报告形式·Jiaxing·前十名企业家精神Nanhu Chuangxing的十大jiaxing。和其他材料办公室。

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