株洲市举办心智障碍者融合就业创新模式培训活动，探讨就业新理念与实践

此次培训得到了省、市残联的大力支持。培训内容对精神障碍综合就业的关键问题和创新模式进行了深入研讨和学习。采用实际案例讲解和现场学习，结合实际工作中遇到的困难。

培训过程中，融易咨询创始人、国际劳工组织全球商业与残疾领域周海滨先生分享了《中外残疾人就业新理念与实践》。周海滨解读了当前精神障碍就业面临的挑战和机遇，分享了国内外先进的融合就业经验和成功案例。通过具体的数据和生动的案例，参与者深刻认识到精神障碍的潜力和价值。同时，对于创新模式的探索，通过分析企业“痛点”、残疾人服务机构“痛点”、残疾人就业“痛点”产生的原因、以及“痛点”技术分析。通过使用学习。培训还强调多部门合作、个性化支持和专业技能培训的重要性。提出打造多元化就业平台，为精神障碍患者创造更多就业机会。

省残联人事部长杨庆云强调，做好精神障碍融合工作，一是增强企业和公众对残疾人就业能力的信心和观念；二是残疾领域劳动者要积极探索、开创精神障碍创业就业新模式。

培训现场气氛热烈，学员们积极互动，分享自己的观点和想法，纷纷表示培训让大家看到了新的希望和方向，对精神障碍患者未来的就业前景充满信心。

本次培训活动为创新发展就业创新模式促进精神障碍融合迈出了坚实的一步。相信在各方共同努力下，智障人士将在就业领域获得更多机会和发展空间，真正实现社会变现。融合、共同进步。

第一次审判：安静

二审：周雪

三审：王丽