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瑞幸咖啡高管联名信要求罢免董事长郭谨一,内幕曝光引发热议

发布时间:2024-12-20 00:35:35 点击量:

1月7日最新消息,近日网络爆料,瑞幸咖啡24名中高层管理人员签署联名信,要求罢免董事长郭谨一。

继天价11.75亿赔偿案后,瑞幸“逼宫剧”再次上热搜!先是瑞幸曝光财务造假,引起轩然大波,随后合伙人内部发生内讧,上演“政变”。到底发生了什么事?

在这封致瑞幸咖啡董事会及股东大成资本的信中,高管们“举报”瑞幸咖啡现任董事长兼CEO郭谨一存在诸多问题,要求董事会免去郭谨一的职务。 。并重新洗牌管理。

随后,瑞幸咖啡董事长郭谨一向全体员工发出信函称,该举报信是陆正耀、钱治亚等人于1月3日组织主持的,部分涉事员工不明真相,被胁迫签署。

联名信中指出,郭谨一存在三大问题:

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一是控制采购系统人员,与供应商关系过于密切;

二是裙带关系导致员工士气低落,内部人才大量流失;

三是不具备引领瑞幸咖啡的能力,战略规划能力不足。接近瑞幸咖啡的内部人士表示,这份联合高管名单几乎囊括了瑞幸各分公司的所有领导。

联名信还列举了郭进一任职期间犯下的四项“罪行”:

1、“作为CEO,我的能力低下,导致瑞幸失去了市场竞争力!”

在撤职要求信中,高管们强调,面对瞬息万变的市场,郭进一没有相关行业背景和经验,没有提出任何前瞻性的战略政策建议!

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他们也不到基层去调研,乱发号施令。对未来拓展的重点领域没有正确认识。结果,公司的战略和发展模式没有创新,都是靠着过去的“老资本”!

2、“与不合格供应商合作,通过腐败获取大量现金!”

当然,联名信中最大的举报就是郭谨一的腐败!

2019年初,郭进一还在选品高级副总裁的时候,就上演了一场“狸猫换太子”,将一家根本没有零食业务的公司包装成进口零食品牌中国总代理,采购商品从其他渠道高价卖到瑞士。幸运的是,从中获利!

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时任负责采购的副总裁陈某发现后,终止了业务关系。不过,郭谨一出任董事长后,瑞幸重新开始向公司大量采购,包括零食、杯子、雨伞、工作服等。甚至在产品质量控制未能通过审核的情况下,郭锦仪也强行签订了合同!

他还举报郭谨一报销了大量个人发票,并获取巨额现金。

3、“党团结打败异己,铲除异己,导致优秀员工大量流失!”

高级官员还报道称,郭进对“听话”的党员给予“奖励”,包括升职,甚至连升三级;

报复“不听话”的员工,利用权力排除异己,导致党派专横,内部士气低落,公司内部优秀人才大量流失!

4、“追求自身利益可能会导致食品安全问题,品牌也会被毁!”

对于郭谨一对公司的影响,联名信指出,

“在供应商质量下降、门店人手不足、员工极度不稳定的三重夹击下,公司产品和服务质量迅速下降,食品安全问题随时可能出现。

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在食品行业,质量和安全是生命线。一旦出了问题,公司的品牌就会被毁掉。 ”

随后,瑞幸咖啡董事长郭进针对多位高管联名指控其涉嫌严重腐败问题,发表了一封全员信。他说,“举报信”是陆正耀、钱治于1月3日发出的。亚等人组织起草,但部分涉事员工不明真相,被迫签字。

“我个人已要求董事会尽快成立调查组,就该事件对我本人进行调查,还原真相。

我已向董事会承诺不干预调查组的工作,并全力配合调查。我对上任以来的所作所为问心无愧。同时,我也要求董事会对这份报告的组织者和动机进行调查。 ”

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郭谨一在公开信中表示,公司目前经营稳定,收入不断好转,这是一些诈骗分子绝对不愿意看到的。

恶意挖角,谣言不断,企图破坏公司、扰乱团队,请所有瑞幸人正确认识。公司将继续强化产品质量,坚守质量标准,并向外界公布我们的供应商名单,让消费者放心。 ,更加认可瑞幸。

瑞幸造假事件闹得沸沸扬扬后,陆正耀退出了瑞幸业务。但他并没有闲着,而是注册了一家新公司。

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注册公司并没有什么奇怪的,人们想东山再起也是很自然的事情。然而,2020年12月底,瑞幸一名员工在网上爆料称,陆正耀开了一家新公司,直接挖走了瑞幸的团队,就像瑞幸当初从神州挖人一样!

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爆料人称瑞幸核心团队80%被挖走。这起事件恐怕是瑞幸“合伙人内讧”大戏的“开场曲”。

瑞幸内部的“合伙人内讧”事件,实际上是“新势力”与“旧势力”的对抗!

郭谨一虽然是新官上任,但他多年来一直担任陆正耀的助手,对陆正耀的做事方式很熟悉。陆正耀也精心栽培他,绝对是“大皇子”嫡系。因此,“财务造假”曝光后,郭谨一成为唯一的“候选人”。

在利益面前,没有永远的朋友。导致这两波势力之间利益争夺的主要矛盾有两个。

1、“新皇帝”登基,彻底要消灭“旧势力”,“神州派”元老首当其冲!

高管联名信中表示:郭谨一铲除异己,与同党斗争异己。

面对被“清理”的危险,原“神州派”元老们自然跳出来,共同反对!带头的是“周斌、李军、吴涛、李红、林明、叶德浩、王伟”这七位神州系前CEO,其中不少是陆正耀的亲戚。

不过,一手打造瑞幸营销体系的杨飞、瑞幸副总裁吴刚、瑞幸副总裁曹文宝并没有签字。其中,在麦当劳工作了23年的曹文宝和中国联航高管吴刚都是瑞幸咖啡成立后加入的职业经理人,并非中国部的老员工。

2、更换供应商破坏原有利益链,一群人必然来袭!

从高管联署的举报信中我们可以看出,郭进一“腐败”的关键环节就是供应链!

“在关键供应链采购方面,郭进义对采购系统人员进行清洗和控制,破坏原有的独立审核和内控机制,利用CEO特批等手段,跳过正常采购流程,向与其有关联的特定人员进行采购。”紧密的供应商带来巨大的利益!”

不过,据瑞幸员工透露,公司果汁供应商变动频繁,很可能与郭谨一无关。

但现在,郭锦义想要改变供应链,改变采购流程,这威胁到了一些原有的利益链,所以联名上访出现内讧也就不足为奇了!

这艘千疮百孔的大船何时才能顺利航行,仍是未知数!

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